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坚持问题导向 推进绩效考核规范化 ——煜晖公司组织召开6月工作例会

来源: 时间:2019-06-10 浏览

    6月5日上午,公司党支部书记、执行董事、总经理邓万全在会议室召开煜晖公司6月工作例会。公司全体员工参加会议。

    会议听取了各部室负责人对5月工作总结暨6月工作计划及党群办职员戚璐璐对各部门绩效考核情况的通报。会议指出,绩效考核旨在通过绩效管理查找问题,解决问题,按多劳者多得原则,激励员工工作热情,增强公司的运行效率,促进企业与员工共同成长,达到双赢。

    会议最后,邓万全对全员绩效考核方式及管理作具体要求:一是按照绩效考核标准,研究制定统一的考核表格;二是考核通报狠抓各部门重要事项,并解释说明未完成的事项;三是在公司形成全员相互督办、催办工作的良好氛围,以高效完成各项工作。

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